Apple lamenta suicídio por causa do iPhone

Aplle lamenta suicídio por causa do iPhoneSun Danyong era responsável pelos protótipos de um dos produtos mais cobiçados do mundo: o iPhone.

Quando um dos smartphones desapareceu e a companhia para a qual Danyong trabalhava começou a investigá-lo, ele se suicidou, saltando do edifício onde morava.

A morte – que envolve suspeitas de que seguranças o haviam maltratado – levou a Apple a divulgar um pequeno comunicado, insistindo que todos os empregadores devem tratar seus funcionários com respeito e dignidade.

Sun, que tinha 25 anos de idade, havia conseguido seu último emprego após se formar em administração. Ele deixou sua província de Yunnan – uma região pobre que divide fronteira com Myanmar – e foi para Shenzhen, onde está localizado um complexo de fábricas controlado pelo Foxconn Technology Group. A fabricante taiwanesa é uma das fornecedoras da Apple de longa data

A função de Sun incluía entregar protótipos de iPhones para a Apple. Esse era um cargo de extrema importância, principalmente pela fama da Apple de manter seus novos produtos em extremo suspense.

Embora a Foxconn e a Apple tenham confirmado o suicídio de Sun, nenhuma das companhias divulgou mais informações a respeito das circunstâncias da sua morte.

Segundo um popular jornal da região, o Southern Metropolis Daily, Sun havia informado no dia 13 de julho que faltava um dos 16 iPhones de quarta geração que estavam sob sua responsabilidade. Os seguranças da Foxconn vasculharam seu apartamento, o detiveram e o maltrataram. Na manhã do dia 16 de julho, transtornado, Sun saltou do décimo segundo andar do edifício onde viva.

Jill Tan, porta-voz da Apple em Hong Kong, publicou um breve comunicado a respeito do incidente: “Lamentamos a trágica perda deste jovem funcionário e estamos esperando as conclusões da investigação sobre as causas da sua morte. Pedimos que nossos fornecedores tratem todos seus empregados com dignidade e respeito.”

Um executivo da Foxconn, Li Jinming, disse em comunicado que a morte de Sun deixou claro que a companhia precisava ajudar seus funcionários a lidar melhor com pressões psicológicas.

Via Info Online

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